Training
De manier waarop we werken is sterk in beweging. Snelle veranderingen vragen om steeds meer flexibiliteit, waarbij mentale weerbaarheid en sociale vaardigheden een grote rol spelen. Want hoe ga je om met onzekerheid en onduidelijkheid? Hoe bewaak je je eigen grenzen, toon je tegelijkertijd initiatief en neem je je verantwoordelijkheid? Of zorg je voor betrokkenheid en verbinding, terwijl er steeds meer op afstand en parttime wordt gewerkt?
Om leidinggevenden, medewerkers en organisaties hierin te versterken geef ik trainingen en workshops gericht op het vergroten van kennis en inzicht, persoonlijke vaardigheden, werkplezier en draagkracht. Denk hierbij aan onderwerpen als het versterken van mentale veerkracht, effectief leiding geven, mindfulnesstraining gericht op de werksituatie, of zo effectief mogelijk leren omgaan met je brein.
In mijn trainingen en workshops hanteer ik een positieve insteek. Ik bouw voort op wat al aanwezig is: waar ben je goed in, waar krijg je energie van en hoe kun je die kwaliteiten nog beter inzetten? Een training of workshop is altijd interactief. Ik wissel theorie af met praktische onderdelen, zoals opdrachten, reflectie en oefeningen. Hierdoor ontstaan snel inzichten en handvatten waar deelnemers in hun werk direct mee aan de slag kunnen.
Ik vind het leuk om mensen te inspireren door eye openers en door theorie te vertalen naar praktische tools die direct inzetbaar zijn. Ik ben goed op de hoogte van de meest recente wetenschappelijke inzichten en ik sla graag een brug tussen wetenschap en praktijk. Iedere medewerker en iedere organisatie is uniek. Daarom ontwikkel ik altijd een programma op basis van de specifieke situatie en behoeften van jouw organisatie. Ik neem de tijd voor een heldere inventarisatie van de situatie, overleg wat het traject moet opleveren en wat daarbij het best passende programma zal zijn.
Wil je meer weten over de mogelijkheden van een training of workshop voor jouw organisatie? Neem dan contact met me op.